GESTÃO ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO: ANALISANDO AÇÕES DE EXTENSÃO COM CARACTERÍSTICAS INTERDISCIPLINARES NA UFG

Resumo

O presente trabalho buscou explorar os conceitos de extensão universitária e interdisciplinaridade no contexto da gestão organizacional, com intuito de investigar e compreender qual foi a efetividade da extensão universitária no período de 2007 a 2016 na Universidade Federal de Goiás (UFG) - Regional Goiás, tendo em vista a importância da extensão para as comunidades interna e externa a esta, assim como a relevância de ações interdisciplinares. O objetivo foi identificar as ações de extensão com características interdisciplinares e discuti-las. Após a extração das informações no sistema disponível no site da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura - PROEC/UFG, foram analisadas as ações dentro do período informado, no âmbito da interdisciplinaridade. A metodologia utilizada foi documental, de cunho exploratório e descritivo. Conforme informações levantadas no sistema da PROEC e nos relatórios de gestão, foi possível classificar as ações de extensão, bem como relacionar tais ações ao crescimento do quantitativo de servidores da Regional Goiás. As ações de extensão totalizaram: quatro em 2013, sendo três interdisciplinares; 17 em 2014, sendo 10 interdisciplinares; 55 em 2015, sendo 23 interdisciplinares e 67 em 2016, sendo 25 interdisciplinares. Apesar do avanço em contexto geral das ações de extensão e das ações com características interdisciplinares, é importante buscar a ampliação da interdisciplinaridade, pelo seu potencial de favorecimento da construção coletiva e do compartilhamento de saberes/conhecimentos, entre diversas disciplinas de vários cursos existentes na regional Goiás.